员工会工作管理试用条例
一．（一）主席团
主席团主要职能
（1）传达、落实院团委学工处和系党委分团委的有关指示和建议，根据团委学工处和系党委分团委工作精神，围绕中心工作，在广泛听取各部意见的基础上制定学期工作计划，并检查、督促各项计划实施。
（2）定期召开各部会议，把握员工会工作方向，确定阶段性工作目标和重点，及时了解各项工作的实施过程，帮助、督促各部门顺利开展工作，利用座谈等形式关心各部成员的思想、学习、生活情况，经常向上级部门及领导汇报我系员工会工作情况。
（3）主动与学校有关部门取得联系，争取学校各方面对员工会工作的理解和支持。
（4）抓好员工会干部的思想建设、素质培训，利用例会等机会加强对员工会干部的政治思想教育，提高各部成员的工作责任心，协调各部门工作。
（5）处理员工会内部的日常事务，制定员工会各项规章制度（考核、奖惩、管理）。
（6）在新一届员工会干部的换届选举工作中，协调好各部门衔接交替工作，认真指导新干事的工作，保证员工会工作能有序地开展下去。
（7）及时、高质量、有效地处理各种突发事件，遇到紧急情况及时向上级汇报。
1.主席
（1）全面负责员工会工作，贯彻执行院、系有关员工工作的规章制度和工作意见，主动考虑和安排员工会工作，制定员工会工作计划，督促、检查计划的落实情况。
（2）对各部进行工作上的指导，主动帮助他们总结工作经验，克服工作困难，提高工作效率。
（3）组织、策划各项富有意义的活动。
2.副主席
（1）主动配合主席做好各项工作，协调好各部之间的工作关系。
（2）分管员工会各部，督促、检查工作计划的贯彻落实情况。
（3）指导各部制定活动计划、经费预算及活动总结。
3.秘书长
（1）负责秘书处工作，主动配合主席做好各项工作，协调好各部之间的工作关系。
（2）分管员工会相关部门，督促、检查工作计划的贯彻落实情况。
（3）指导各部制定活动计划、经费预算及活动总结。
(二)各部职能
秘书处
（1）负责员工会各部工作计划、总结及有关文件和材料的归档，管理员工会的财务收支，配合主席团协调各部的工作，督促各部完成计划内工作，做好日常考勤记录。
（2）负责做好每次开会的教室申请、通知、组织和记录工作。
（3）负责员工会工作信息反馈的处理及各种活动、会议出勤人员的统计工作，如发现员工会成员有违反员工会章程的行为须做出相应处理的，及时报主席团处理。
1.学习部
通过学习经验交流会和学科竞赛等多种活动形式，促进本系学风和考风建设，提高员工的学习质量和学习效率，为同学们创建良好学习氛围。
（1）认真收集同学对教学的建议和意见，以及学习方面的情况，及时向系领导和任课老师反映。
（2）认真总结同学在学习中的经验，举办各种与学习有关的座谈会、讨论会和经验交流会，提高同学们的学习积极性。
（3）负责组织我系员工参加学院各种有助于开拓知识面的竞赛活动。
（4）负责收集学校有关教务信息，如自习教室的分布等情况。
2.生活部
负责本系员工衣、食、住、行等生活方面的工作，使本系员工养成良好的生活习惯，搞好宿舍的卫生环境，及时反映并协助系部解决全系员工在生活中遇到的各种问题，带领全系员工创造一个清洁、卫生、健康的学习环境。
（1）关心同学，经常了解同学在生活中的困难和对生活后勤工作的意见，及时帮助解决或向有关部门反映。
（2）抓好我系员工宿舍卫生检查、评比工作，健全卫生评比制度，督促各班自觉搞好宿舍卫生。
（3）积极开展“宿舍达标”工作，健全宿舍管理奖罚制度，并做好院、系文明宿舍的评比工作。
（4）对伙食管理委员会和生活自理委员会，要积极组织人员参加。
3.体育部
配合院体育部的工作，促进我系体育活动的开展，提高我系员工的身体素质和竞技水平，锻炼强健的体魄和坚定的毅力，以良好的精神风貌投入到学习和工作中去。
（1）组织同学开展群众性的体育活动，增强同学的身体素质，不断提高我系的体育水平。
（2）负责组织我系员工参加学院的各项体育活动。
（3）负责组建我系体育代表队（篮球队、足球队等），健全系体育代表队管理制度。
（4）举办全系性的体育比赛，如系篮球赛、足球赛、排球赛等，不断地发掘和选拔体育人才。
（5）与校内外兄弟队开展友谊赛，不断加强横向联系，以促进交流与提高。
4.文艺部
负责我系的员工文娱活动的开展，以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，以丰富多彩的文娱形式，营造一种积极健康的文化氛围，促进学风建设。
（1）组织同学开展内容健康、艺术性较强和具有民族特色的文化娱乐活动，丰富同学的课余生活，不断提高我系文娱水平。举办全系性的文娱活动，不断发掘和选拔文娱人才。
（2）负责组织我系员工参加学院的各种文娱活动。
5、宣传部
负责宣传党的路线、方针、政策，紧紧围绕学院的中心工作，宣传我系员工在各项工作中的成绩及员工会各部门的工作情况。用正确的舆论引导同学们形成正确的人生观、价值观和世界观，积极完成自我宣传和宣传自我的双重任务。
（1）负责办好橱窗报、板报及各种会场的字幕设计工作。
（2）负责管理我系宣传材料工作，登记好每次宣传用品的外借及内部使用的情况，不断发掘和选拔有宣传特长的同学。
（3）向广播站、院刊报道我系的好人、好事，协助各部开展工作。
6.社践部
通过组织社会实践、勤工助学以及公益劳动等形式，锻炼和提高员工的综合素质。
负责系员工会举办的每次重大活动的对外联络工作。包括与社会单位建立合作关系（如拉赞助等项目），联络和接待有关单位的代表；负责与各系员工会及其他各种社团的联系工作.协助系员工会其他部开展工作和活动，互补互助，相互促进。
７．女工部
了解和解决女同学学习和生活中遇到的各种问题，通过举行具有女生特色的活动，培养女同学的自尊、自强、自信、自爱等精神。全面负责女生工作以及加强与各部间的联系。根据女生特点，开展各种有利于女生身心健康发展的课余活动。关心女同学的学习和生活，维护女同学的正当利益。协助宿管科和生活部做好女生宿舍管理工作及大型活动的后勤工作
8．通讯部
（1）对员工会每次重要会议写出通讯稿，在系网站上发表。
（2）负责网络宣传文本的编辑、征集和整理。
（3）向广播站、院刊、校报及团讯等报道我系的好人、好事。
（4）协助秘书部报道、宣传我系好人好事。协助各部开展工作。
（5）积极与校宣传部门做好外联工作。
二、员工会与班级关系
1．秘书处负责协调员工会与各班级关系。
2．员工会各部直接领导班委会，团支部相关部门负责人。
三、各部配合
1．各部在承办活动时，需其他部予以协助时，应在部长会议上提出或由主席团成员负责协调。
2．社践部负责员工会及系里宣传板的抬出、及时回收。生活部、学习部所出宣传板由部内人员负责。抬板人员对板子有责任维护。